Con fecha 6 de Julio de 2020, se publica en el DOGV una orden de la Consellería de Hacienda y Modelo Económico que resuelve “vistas las cuantías que corresponde abonar durante este ejercicio al personal funcionario interino de la Administración del Consell, corresponde efectuar una modificación presupuestaria por importe global de 32.365.040 euros, a fin de dotar los créditos necesarios en los diferentes programas presupuestarios por el importe necesario para llevar a cabo el proceso de pago de los reconocimientos mencionados, que comprenderá el pago de la consolidación de la carrera y de los atrasos correspondientes al personal afectado”.
Aunque nos congratulamos de esta medida, que veníamos reclamando hace tiempo y que afecta a muchos de nuestros afiliados funcionarios, no podemos ocultar la indignación que nos causa el agravio comparativo que supone el que nuevamente se siga ignorando al personal estatutario interino de la Consellería de Sanitat, el cual, aun cumpliendo idénticos requisitos que los funcionarios, sigue a fecha de hoy, teniendo que recurrir a los tribunales para que le sea reconocido el derecho al cobro del complemento retributivo equivalente al de carrera /desarrollo profesional.
El agravio es aún mayor cuando se va a proceder al pago de atrasos desde que se instauró la carrera profesional para funcionarios en 2015 y, en cambio, al personal estatutario y SOLO TRAS SENTENCIA JUDICIAL, se le reconoce el pago desde la fecha de solicitud.
En marzo de 2017, le remitimos un escrito que tres años después coincide plenamente con las decisiones adoptadas por el gobierno valenciano, pero lamentable e injustamente, las actuaciones del Consell ignoran al personal estatutario temporal de la Consellería de Sanitat, personal éste mayoritariamente sanitario.
Además de tener innumerables quejas en cuanto a la gestión sanitaria de la pandemia que venimos sufriendo, la falta de sensibilidad y reconocimiento hacia los profesionales sanitarios nos duele especialmente, pues al dejar a dicho personal fuera de medidas como la referenciada, el Gobierno Valenciano está tratando al personal de instituciones sanitarias de la Comunidad Valenciana como funcionarios de tercera división.
Están perdiendo una magnífica ocasión para demostrarles, no solo verbalmente y con aplausos, que se les valora y se intenta recompensar en algún modo, la actitud y profesionalidad demostrada a lo largo de estos meses y reconocerles que con su trabajo han puesto en valor a nuestra sanidad pública (cosa de la que nos beneficiamos todos), así como de que el gobierno valenciano no admite ni fomenta discriminaciones ni agravios comparativos de ninguna índole entre sus empleados públicos.
Por eso, solicitamos desde USOCV, que se den las órdenes oportunas a los titulares de las Consellerías pertinentes para que, de manera inmediata dicten las instrucciones oportunas y sea reconocido y retribuido el derecho al cobro del complemento retributivo equivalente al de carrera o desarrollo profesional a todos los profesionales que cumplan con los requisitos exigibles, y no desestimando sus solicitudes, forzando a tener que recurrir a los tribunales de lo contencioso administrativo lo que al final se traduce en un sobrecoste injustificable para todos los valencianos y valencianas.