Desde USOCV, ya en marzo de 2017, y a la vista de que la Justicia nos estaba dando la razón respecto al derecho al cobro de un complemento retributivo equivalente a la carrera o desarrollo profesional del personal estatutario no fijo en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanitat, dirigimos un escrito al  MOLT HONORABLE PRESIDENT  DE LA GENERALITAT  VALENCIANA Sr. XIMO PUIG I FERRER.   En dicho escrito reflejamos:

“Al hilo de las recientes sentencias que obligan a la Administración a no excluir al personal funcionario interino, al personal laboral fijo y temporal así como al personal estatutario no fijo de instituciones sanitarias, en los acuerdos de carrera y desarrollo profesional,  SOLICITAMOS al President :

Que dé las órdenes oportunas para que los Servicios Jurídicos de la Generalitat, DESISTAN de dilatar en el tiempo la ejecución de dichas sentencias, pues con ello se produce un alargamiento de los procesos judiciales que no es beneficioso para nadie”……

…….“Nos atrevemos a sugerir que, si el impedimento para atender nuestra reivindicación es la imposibilidad que marcan diversos artículos de las leyes actuales que excluyen al personal no fijo, bastaría con desarrollar un nuevo decreto que recoja, aunque con otra denominación, el derecho al cobro de todos los empleados públicos no fijos de un incentivo económico idéntico al de la carrera o desarrollo profesional por su trayectoria profesional”……..

Con fecha 6 de Julio de 2020, se publica en el DOGV una orden de la Consellería de Hacienda, estableciendo  una dotación presupuestaria para el pago de la consolidación de la carrera y de los atrasos correspondientes al personal funcionario no fijo,  por un importe global de 32.365.040 euros.

Con fecha 8 de Julio de 2020 presentamos nuevo escrito al MOLT HONORABLE PRESIDENT  DE LA GENERALITAT  VALENCIANA Sr. XIMO PUIG I FERRER, esta vez con copias a las Conselleras de Sanidad, Sra. Ana Barceló y de Justicia, Sra. Gabriela Bravo,   reiterando nuestra demanda y destacando entre otras cosas:

….. “no podemos ocultar la indignación que nos causa el agravio comparativo que supone el que nuevamente se siga ignorando al personal estatutario no fijo de la Consellería de Sanitat, el cual, aun cumpliendo idénticos requisitos que los funcionarios, sigue a fecha de hoy, teniendo que recurrir a los tribunales para que le sea reconocido el derecho al cobro del complemento retributivo equivalente al de carrera /desarrollo profesional”…….

…..“de manera inmediata dicten las instrucciones oportunas y sea reconocido y retribuido el derecho al cobro del complemento retributivo equivalente al de carrera o desarrollo profesional a todos los profesionales que cumplan con los requisitos exigibles, y no desestimando sus solicitudes, forzando a tener que recurrir a los tribunales de lo contencioso administrativo lo que al final se traduce en un sobrecoste injustificable para todos los valencianos y valencianas”…..

Pues bien, en fecha 9 de Septiembre de 2020, la D.G. RR.HH. de la Conselleria de Sanidad dicta una instrucción en la que POR FIN, RECONOCE INTEGRAMENTE NUESTRAS RECLAMACIONES Y RECONOCE LOS DERECHOS DEL PERSONAL NO FIJO RESPECTO AL COBRO DEL COMPLEMENTO RETRIBUTIVO EQUIVALENTE AL DE CARRERA /DESARROLLO PROFESIONAL.

Naturalmente no esperábamos de los políticos que actualmente gobiernan nuestra comunidad ni de “gestores de los empleados públicos” un gesto de mínimo reconocimiento a nuestra iniciativa.

Sería demasiado pedir a alguien que se caracteriza por su PREPOTENCIA Y  SOBERBIA que reconozca la labor de USOCV, un sindicato que, aún sin estar en los foros donde negocian con sus acólitos las condiciones laborales y económicas de su personal, SIEMPRE Y SIN RENDIRSE,  LUCHA POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

NOS CONGRATULAMOS Y FELICITAMOS A TODO EL PERSONAL ESTATUTARIO NO FIJO POR ALCANZAR ESTE LOGRO QUE NO ES OTRO QUE EL RECONOCIMIENTO DE UN DERECHO.