La sección sindical de USOCV en Silomar Elaborados y Distribución, S.L., ha presentado un conflicto colectivo ante el Tribunal de Arbitraje Laboral por el abuso de la contratación temporal que realiza la empresa, solicitando la conversión en indefinidos, de los contratos temporales que no se ajustan al convenio.
USOCV considera que la empresa incumple las obligaciones de contratación temporal establecidas legalmente y en el convenio colectivo ya que alrededor del 50% de la plantilla de fabricación, cuenta con contrato eventual o de empresa de trabajo temporal. Esta situación se repite año tras año, encadenándose uno tras otro contratos temporales para cubrir un mismo puesto de trabajo.
USOCV entiende que Silomar abusa de los contratos eventuales por acumulación de tareas o exceso de pedidos, ya que cualquier pedido que entra en la empresa se cubre con este tipo de contratación, bajo la excusa de la incertidumbre del sector alimentario.
